HH.ru для предпринимателя. Полный обзор HeadHunter. Все об условиях и тарифах

Автор статьи

Алена Донмезова: Специалист по РКО

Дата публикации: 30/04/2021

Актуально на Апрель 2024

В статье рассмотрим популярный сервис HH.ru, его преимущества и возможности. Мы составили подробную инструкцию по регистрации пользователя в качестве работодателя. Также вы узнаете тарифы на услуги по размещению вакансий в Москве.

HH.ru – это сервис по поиску и подбору персонала в России, Белоруссии и Казахстане. По данным исследования Similarweb, сайт является одним из самых крупных и популярных порталов во всем мире.

Компания HeadHunter была создана в 2000 году. 23 мая начал свою работу сайт National Job Club, который впоследствии переименовался в HeadHunter.ru, а позже – в hh.ru.

Главная идея сервиса – помочь работодателю найти профессионалов своего дела и соискателям надежную и хорошую работу. Сайт быстро стал популярен в России, количество соискателей в скором времени превысило 1 миллион человек.

Пяти годами позже свою работу начало украинское представительство организации – HeadHunter Украина.

В 2006 году открылись представительства в Новосибирске, Казани, Красноярске, Воронеже, Краснодаре, Самаре, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге и Казахстане.

В 2008 году HeadHunter появился в Белоруссии, запустив сайт hh.by. В 2010 году на его основе запускается совместный проект с порталом TUT.BY – RABOTA.TUT.BY. В этом году его переименовали в rabota.by.

Поиск портала hh.ru использует искусственный интеллект, поэтому сайт обрабатывает до 3 тыс. запросов в секунду. Ежемесячно на hh.ru размещается более 500 000 вакансий, а технологии для работы с персоналом насчитывают более тридцати позиций. Все вакансии доступны для соискателей бесплатно.

Подключиться

Как зарегистрироваться

Для того, чтобы зарегистрироваться на сайте hh.ru в качестве работодателя, необходимо:

1. Зайти на сайт.
2. Нажать на кнопку “Разместить вакансию”.
3. Заполнить небольшую анкету, указав имя и фамилию, номер мобильного телефона, название компании, регион.

После этого указанная в заявке информация проверяется сайтом. Если компания не находит сведений в открытом доступе, то сотрудники hh.ru могут запросить следующие документы:

• лист записи в ЕГРЮЛ или свидетельство о государственной регистрации юридического лица;
• от ИП могут потребовать лист записи в ЕГРИП или свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя.

В случае каких-либо подозрений насчет добросовестности работодателей, компания может попросить предоставить дополнительную информацию.

Зарегистрироваться на HH.ru

Как разместить вакансию

Перед тем, как разместить вакансию, пользователю нужно оплатить услуги сайта. Об условиях обслуживания мы поговорим чуть позже.

Итак, чтобы опубликовать вакансию, вам необходимо зайти в раздел “Вакансии – Разместить вакансию” и заполнить все поля на форме размещения вакансии:

1. Наименование вакансии. Здесь нужно указать название должности. Если вакансия подразумевает совмещение 2-х должностей, то напишите их через знак “/”. Название вакансии должно быть краткое и конкретное, чтобы соискателю было понятно, подходит ему предлагаемая вакансия или нет.
2. Специализация. Резюме и вакансии на портале распределены по 26 профессиональным областям. Каждая из них делится на несколько специализаций. Нажмите на список и выберите профессиональную категорию. Ниже выйдет список специализаций в выбранной профессиональной области. Отметьте нужный вариант.
3. Описание вакансии. Укажите требования к сотруднику и условия работы. Представители сайте советуют разделить описание на преамбулу и 3 блока: требования, обязанности и условия. После этого можно указать бонусы и дополнительные условия. Например, оплата мобильного телефона, бензина или питания за счет компании.
4. Ключевые навыки. Опишите ключевые навыки, которыми должен обладать кандидат на вашу вакансию. Их можно прописать вручную или выбрать подходящие из предложенных.
5. Приблизительный размер заработной платы. Сумму указывается в рублях, но есть возможность выбрать доход в различных валютах (доллары, евро).
6. Регион. Укажите регион, в котором ведется поиск сотрудника. Наличие частых командировок можно указать дополнительно в описании.
7. Дополнительные параметры. Здесь можно указать опыт работы, тип занятости, график работы, категорию прав.
8. Контактные данные. Укажите менеджера вакансии.
9. Вопросы и тесты. Есть возможность добавить тест к вакансии. Создать новый тест можно в меню «Все сервисы – Вопросы и тесты».
10. Тип публикации: “Премиум: неделя в топе” – первую неделю вакансия выделена цветом, брендирована логотипом компании и находится вверху поисковой выдачи и пр.; “Стандарт плюс: автообновление” – вакансия автоматически поднимается в поисковой выдаче каждые три дня, публикуются на тридцать дней; “Стандарт: без обновления” – вакансия публикуются на тридцать дней.

Вакансия готова! Все размещенные вакансии проходят проверку модераторами. Он посмотрит, правильно ли указана специализация, название должности, зарплата, регион размещения, наличие опечаток и дискриминационных признаков. В случае отказа в публикации об этом сообщается работодателю.

Помимо этого, портал не размещает:

• вакансии без содержательных данных;
• тексты, которые содержат в себе сразу несколько различных вакансий;
• вакансии-дубли;
• вакансии, требующие материальные вложения от соискателей;
• вакансии без указания должности;
• вакансии, о курсах или тренингах, которые не связаны с предложением работы;
• вакансии, предполагающие трудоустройство граждан Республики Беларусь за границей в нарушение Трудового кодекса РБ.

Тарифы

Для доступа к услугам сайта, их необходимо сначала оплатить и подключить. Счет для оплаты услуги можно попросить у менеджера или выписать самостоятельно, выбрав услугу в Прайс-листе.

Тарифы на услуги по размещению вакансий в Москве:

Ознакомиться с другими условиями и тарифами можно на сайте hh.ru.

Отметим, что у предпринимателей есть уникальная возможность получить месяц размещения вакансии “Стандарт плюс” совершенно бесплатно. Воспользоваться предложением очень просто, нужно всего лишь открыть расчетный счет в одном из предложенных ниже банках по ссылке в таблице. Открытие счета бесплатное, есть тарифы без абонентской платы.

Немного статистики

База сайта содержит 50 000 000 резюме, откликов на вакансии примерно 1 млрд. Портал выбирают 1467 проверенных организаций, на hh.ru опубликовано около 944 000 вакансий.

Вывод

HH.ru – самый популярный портал для поиска работы и подбора персонала, который работает в России, Белоруссии и Казахстане. Он включает в себя большую базу вакансий и резюме. Каждый месяц сайт посещают около 18 000 000 человек, поэтому найти здесь подходящего специалиста или нужную работу можно в короткие сроки.

Перейти на HH.ru