Как заключить договор зарплатного проекта

Автор статьи

Алена Донмезова: Специалист по РКО

Дата публикации: 15/07/2019

Актуально на Апрель 2024

В статье узнаем, что такое зарплатный проект и зачем он нужен. Мы подготовили подробную инструкцию по подключению услуги для ИП и ООО и составили перечень необходимых документов.

Зарплатный проект – подключение

Среди предпринимателей популярна услуга “Зарплатный проект”. Это очевидно, ведь подключаясь к данному проекту вы получаете возможность быстро и без лишних хлопот перечислять зарплату своим работникам. Как показывает практика, эта услуга выгодна как для руководителя, так и для сотрудников.

Подключить зарплатный проект обычно предлагает руководитель компании. Для того, чтобы оформить услугу, нужно выполнить несколько простых действий:

1. Для начала придите в отделение банка. Это может быть банк, в котором вы уже имеете расчетный счет или любой другой, который предоставляет услугу вне зависимости, обслуживаетесь вы в этом банке или нет.
2. Получите консультацию о тарифах, послушайте предложения. Мы советуем обратить внимание на стоимость подключения услуги, узнать комиссию за перевод зарплаты работникам и дополнительные бонусы при использовании карты.
3. После этого заключите договор об услуге.
4. Предоставьте в отделение банка список работников, которым нужно зачислять заработную плату.
5. Банк создаст базу и внесет туда все данные.
6. После этого банк заведет счет на каждого работника и выпустит банковские карты.
7. Компании откроется зарплатный счет.
8. Работникам будут выданы карты.

Список документов для оформления

Теперь поговорим о документах. Если вы уже обслуживаетесь в банке, в который обратились, ничего собирать не нужно. Все уже есть в отделении.

Для остальных, чтобы заключить договор, нужно собрать полный пакет документов и предоставить в банк.

Примерный список (полный перечень документов рекомендуем уточнить у специалиста банка):

• устав компании (или другой учредительный документ);
• положение;
• учредительный договор;
• карточка с образцами подписей и оттиска печати.

Затем, когда договор будет подписан, для вас будет открыт специальный банковский счет. Он нужен для того, чтобы вы могли хранить “зарплатные” деньги и в дальнейшем перечислять зарплату сотрудникам.

Чтобы открыть счет для зарплаты, сотрудникам необходимо подать заявление, с указанием персональных данных и названием компании. Также работникам обязательно надо приложить копии главных страниц паспорта. Банк составит соглашение и выпустит зарплатные карты каждому сотруднику.

На этом все, теперь вы сможете перечислять зарплату.

Если вы еще находитесь в поиске самого выгодного банка для зарплатного проекта, советуем прочить нашу статью: “Зарплатные проекты банков — 5 самых выгодных предложений”