По данным hh.ru с “удаленки” вернулось только 35% сотрудников. Однако это все равно больше, чем было месяц тому назад.
Сервис по поиску работы и сотрудников HeadHunter провел опрос среди работодателей и выяснил, что большинство из них еще не спешит возвращать сотрудников на обычные места, сообщает ТАСС со ссылкой на исследование.
Тем не менее, сейчас мы можем наблюдать рост тех, кто все-таки решил вернуть обычный формат работы, как это было до начала пандемии COVID-2019. Доля компаний-работодателей, которые пришли к такому решению, увеличилась на 9%. В июле их было всего 26%, в сентября уже 35%. На работу вернули до половины сотрудников.
В процессе возвращения работников находятся 26% компаний, в офис пока вышло только около 25% сотрудников. Многие компании так и продолжают трудиться в смешанном режиме. 15% респондентов ответили, что вернули уже более 50% сотрудников. Еще 24% опрошенных заявили, что в офис вернулось до 99% сотрудников. Чуть менее половины респондентов уже работает в прежнем режиме, еще 48% работодателей рассказали, что отправляли на “удаленку” только небольшую группу людей. 3% компаний вообще не прекращало работать в офисе.
Эксперты отмечают, что доля компаний-работодателей, которые переводили сотрудников на работу из дома и уже начали потихоньку возвращать обычный режим в сентябре, увеличилась на 7% — с 76% до 83%.