В этой статье расскажем о новой мере государственной поддержки индивидуальных предпринимателей и юридических лиц – субсидии за трудоустройство безработных. Разберемся, кому она положена и какие условия выдвигаются при ее получении.
Программа субсидирования была запущена еще в марте и продлится до конца этого года. Денежные средства предоставляются в качестве частичной компенсации затрат работодателя на выплату зарплаты. Субсидия распределяется Фондом социального страхования и зачисляется на расчетный счет предпринимателя напрямую. В октябре были внесены изменения в условия субсидий для бизнеса, которые предприниматели получают при найме безработных граждан. Рассмотрим их подробнее ниже.
Кто может претендовать на получение субсидии
Новая мера государственной поддержки стартовала в марте 2021 года. Государство распределяет средства работодателям по 3 МРОТ и компенсирует страховые взносы с этой суммы за каждого сотрудника. В целом выходит около пятидесяти тысяч за трудоустроенного. Средства зачисляются тремя частями, их можно тратить по своему усмотрению.
Не так давно в постановление внеслись изменения, и теперь работодатели будут получать субсидию по новым правилам.
Чтобы воспользоваться государственной поддержкой, необходимо соблюсти несколько условий:
- Компания зарегистрирована на 01.01.2021 г. не находится в процессе ликвидации, не признает себя банкротом, не реорганизуется.
- На дату обращения за государственной поддержкой у нее нет долговых обязательств перед бюджетом и сотрудниками.
- Компания не пользовалась займами под 3% по другой программе государственной поддержки.
- Направлено заявление на получение денежных средств. Автоматически субсидия не назначается.
Ограничений по отраслям нет, не важно, пострадала компания от коронавирусной инфекции или нет.
Условия для получения субсидии
С момента внесения изменений в документ (5 октября 2021 г.) получить субсидию при найме безработного можно, если:
- Человек стоит на учете в качестве безработного на 1 августа текущего года. До этого момента подходили только зарегистрированные на 1 января 2021 года.
- Окончил в 2020 высшее учебное заведение, колледж или техникум.
- Имеет инвалидность или освободился из мест лишения свободы.
- Многодетные или одинокие родители с несовершеннолетними детьми или детьми-инвалидами.
Помимо этого выдвигаются и другие требования:
- На дату направления на трудоустройство человек не работал.
- На дату заключения трудового договора не было другой работы, не был зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя или самозанятым.
- Человека трудоустраивают официально на полный рабочий день.
- Заработная плата не ниже МРОТ, на данный момент это 12 792 рубля.
- К 15.12.2021 г. не менее восьмидесяти процентов трудоустроенных безработных остались в компании.
Размер пособия
Как мы уже сказали выше, за каждого нанятого безработного компания может получить по 3 МРОТ, которые будут увеличены на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Общая сумма составляет около пятидесяти рублей за каждого человека.
Денежные средства перечисляются не все сразу, а частями. Первые деньги компания получит через 1 месяц после найма безработного, 2 зачисление поступит через 3 месяца, 3-е через полгода. Заявление необходимо будет подавать всего 1 раз, после этого компенсация будет начисляться в автоматическом режиме.
Как оформить субсидию?
Для оформления субсидии предпринимателю необходимо:
- Направить в центр занятости перечень вакантных должностей.
- Организация должна подобрать подходящих кандидатов.
- Компания выбирает сотрудников и подписывает трудовые договоры.
- Центр занятости отправляет в соцстрах списки трудоустроенных.
- Работодатель не раньше чем через месяц и не позже 15.12.2021 г. подает в ФСС заявление на субсидию.
- ФСС проводит проверку.
- Компания получает первую часть субсидии.