Зарплата.ру – полный обзор. Все об условиях и тарифах

Автор статьи

Алена Донмезова: Специалист по РКО

Дата публикации: 29/04/2021

Актуально на Апрель 2024

В нашем материале расскажем про сервис “Зарплата.ру”. Разберемся, для чего он нужен и кому подойдет. Также мы дадим подробную инструкцию по регистрации пользователя. В конце статьи собраны тарифы на услуги.

Зарплата.ру – это российский интернет-портал по поиску и подбору персонала, который работает сразу в нескольких странах: России, Азербайджане, Узбекистане и Кыргызстане.

Сервис был запущен в 2000 году. По данным портала, более 120 тысяч компаний ежегодно находят сотрудников на Зарплата.ру. Среди них есть такие крупные организации, как Сбер, Озон, МТС, Пятерочка, Спортмастер, Мегафон и другие.

Зарплата.ру предлагает свою помощь в поиске сотрудника, размещении вакансии и пр. в любое время суток – по телефону горячей линии 8 800 234‑35‑00 или в чате.

Одним из преимуществ сервиса является возможность разместить первую вакансию на бесплатной основе.

 Зарегистрироваться на Зарплата.ру

Как зарегистрироваться

Чтобы начать пользоваться услугами сайта, работодателю необходимо пройти регистрацию. Для этого нужно:

1. Зайти на сайт.
2. В правом верхнем углу страницы нажать “Регистрация”.
3. Заполнить форму регистрации.
4. Поставить отметку в кружок рядом с “Ищу сотрудника”.
5. В поле “Телефон” или “email” указать актуальный адрес электронной почты или номер контактного телефона. В будущем это будет логин для входа в личный кабинет.
6. Придумать пароль и прописать его в поле “Введите пароль”.
7. Поставить галочку, которая подтверждает согласие с публичным договором-офертой и с политикой в отношении обработки персональных данных.
8. Нажать на кнопку “Зарегистрироваться”.

Также можно пройти регистрацию, используя социальные сети:

1. Выберите значок социальной сети, через которую хотите зарегистрироваться.
2. В поле “Телефон” или “email” при написании номера телефона, смс с кодом подтверждения придет на указанный номер. Введите код в пол “Код из СМС”.
3. В “Телефон” или “email” при написании электронной почты, смс с кодом подтверждения придет на нее. Откройте письмо и перейдите по ссылке.
4. Заполните карточку организации.
5. В описании компании укажите не менее пятидесяти символов (добавьте логотип, фотографии работников, офиса или производства, опишите преимущества компании).
6. Заполните поля “Ссылка на сайт” или “соцсети и Логотип” (при желании).
7. Попробуйте все функции сервиса.

После этого информация о компании и текст вакансии проходит проверку модераторами. На проверку может уйти до 3-х рабочих дней. Как только модерация будет пройдена, клиенту станут доступны все функции сервиса.

 Зарегистрироваться на Зарплата.ру

Как разместить вакансию

Для создания вакансии на сервисе “Зарплата.ру” работодателю нужно сделать ряд простых шагов:

1. Нажать на кнопку в личном кабинете “Вакансии/Мои вакансии” и выбрать “Добавить вакансию”.
2. В поле “Должность” указать название вакансии. Информация должна отражать должность. Одна публикация может содержать информацию только об 1 вакансии.
3. Сервис самостоятельно подберет специализации. При желании ее можно отредактировать.
4. В колонке слева нажать на название сферы деятельности- справа выйдет перечень доступных специализаций. Здесь нужно отметить подходящие варианты и нажать “Сохранить”. Доступно не более десяти специализаций.
5. Выбрать стаж работы в сфере и уровень образования при необходимости.
6. Указать размер заработной платы.
7. Перечислить обязанности кандидата в поле “Обязанности, требования, условия”.
8. Указать бонусы от компании.
9. Заполнить график и условия работы.
10. Указать адрес места работы.
11. Выбрать, каким способом будут приходить отклики на вакансию.

После указания места работы клиент может выбрать тип публикации вакансии. Последним шагом будет публикация объявления.

Тарифы

Как мы уже отметили выше, первую вакансию на сайте “Зарплата.ру” можно опубликовать бесплатно. Далее опции сервиса необходимо оплачивать. Это можно делать любым удобным способом:

• картой Виза, Мастеркард или “Мир”;
• по счету;
• с помощью интернет-банка;
• мобильным платежом;
• электронными деньгами.

Также на сервисе можно создать свой виртуальный кошелек, положить деньги и производить оплату функций через него.

Стоимость услуг будет зависеть от региона. Регион при входе на сайт определится автоматически.

Укажем стоимость опций для Москвы и Московской области. На выбор компания предлагает три варианта размещения вакансии:

Дополнительно можно воспользоваться услугами для увеличения количества откликов и просмотров:

Вывод

“Зарплата.ру” – быстрый и понятный онлайн-сервис, с помощью которого упрощается процесс поиска нужного специалиста или подходящей работы. Воспользоваться сервисом может любой желающий. По данным компании, ежедневно сайт посещают около 500 000 уникальных пользователей.

Перейти на Зарплата.ру