Дата публикации: 19/02/2021
Актуально на Апрель 2024
Безналичный способ оплаты труда – самая простая и удобная форма расчета со своими сотрудниками. Организацией этого процесса занимаются банки, которые представляют услугу “Зарплатный проект”. Она позволяет осуществлять переводы с расчетного счета компании на личные карточки сотрудников.
Оформление зарплатных карточек банк берет на себя, в некоторых случаях перечислять зарплату можно на уже имеющийся пластик. Стоимость выпуска карт зависит от выбранной финансовой организации. Также имеется возможность заказать карты бесплатно – но это предлагают не все банки. То же самое касается и обслуживания. В нашем рейтинге встретятся банки, которые не берут абонентскую плату за ведение счета.
За перевод зарплаты может взиматься комиссия, как правило, это фиксированный процент от перечисляемой суммы.
Говоря о подключении услуги без открытия расчетного счета, отметим, что некоторые банки предлагают такую возможность, но есть и те, для кого данное условие является обязательным. Все зависит от политики выбранной кредитной организации. Узнать об этом подробнее можно в банке, обратившись к зарплатному менеджеру.
Напомним, что сотрудникам дано право самим выбирать банковскую организацию для получения зарплаты. Также он имеет возможность воспользоваться предложением работодателя. В этом случае всю ответственность по обслуживанию пластиковой карточки фирма берет на себя.
Оформить зарплатный проект можно практически в любом банке. Чтобы не ошибиться с выбором финансового учреждения, мы советуем учитывать пожелания не только руководства компании, но и самих работников.
Как подключить зарплатный проект и какие документы нужны для оформления услуги, мы писали здесь.
В статье представлен обновленный рейтинг самых выгодных банков для зарплаты в 2021 году.
Банк “Точка”
Точка подключает зарплатный проект бесплатно после того, как клиент откроет расчетный счет в банке. Услуга доступна на любом из предложенных тарифов: “Начало”, “Развитие”, “Корпоративный”.
Перечислять зарплату сотрудникам можно на карты любых банков без комиссии. Такая возможность предоставляется на двух пакетах – “Развитие” и “Корпоративный”. Стоимость обслуживания счета от 700 рублей в первые 3 месяца.
На тарифе “Начало” плата за перевод зарплаты в другие кредитные организации составляет 0,55%. На карты банков-партнеров МТС и Хоум Кредит – 0 рублей.
| Home Credit Bank | МТС Деньги |
| Абонентская плата за обслуживание отсутствует, карты выпустят и доставят на место в течение 10 дней. Срок доставки зависит от региона. | Абонентская плата за обслуживание отсутствует, на выпуск неименной карточки уйдет около четырех дней. Забрать готовую карту можно в любом салоне сотовой связи МТС. |
| Перевод заработной платы – 0 рублей | Перевод заработной платы – 0 рублей |
| Снятие наличных денег – без комиссии в любом банкомате | Снятие наличных денег – без комиссии в любом банкомате |
| Кэшбэк за покупки – до 10% | Кэшбэк за покупки – до 9% |
| Проценты на остаток – до 5% годовых | Проценты на остаток – до 6% годовых |
Сотрудники могут отказаться от предложенных банков и получать зарплату на уже имеющийся пластик. При этом все преимущества личной карточки сохраняются.
Операция по переводу заработной платы не займет много времени – деньги будут на счете в этот же день. Банк отправляет средства в течение нескольких минут, но время зачисления может увеличится из-за сторонней организации. При необходимости в личном кабинете можно настроить регулярные платежи и не тратить время на выплаты.
Преимущества ведения зарплатного проекта в Точке для бухгалтерии:
- сотрудники самостоятельно занимаются выпуском зарплатных карт;
- подписывать зарплатные реестры можно с телефона или компьютера: интеграция с бухгалтерскими сервисами, такими как “1С” и прочее;
- доступны карты любых других банков.
Открыть расчетный счет в Точке и подключить услугу “Зарплатный проект” можно дистанционно на нашем сервисе.
*Для подключения онлайн-кассы необходимо открыть расчетный счет в банке
Модульбанк
Обязательное условие при подключении зарплатного проекта в Модульбанке – наличие расчетного счета в нем. Подать заявку на открытие счета можно не выходя из офиса на нашем сайте. Услуга бесплатная. Реквизиты счета будут переданы клиенту в течение пяти минут, все что останется сделать для полноценной работы – подписать договор на обслуживание. Менеджер банка свяжется с компанией и приедет туда, куда необходимо. При желании можно доехать до офиса самостоятельно.
Банк не взимает дополнительных комиссий: подключение и обслуживание зарплатного проекта обойдется в 0 рублей. Платить придется только за перевод зарплаты: 19 рублей на “Оптимальном” тарифе и бесплатно на “Безлимитном”. Комиссия фиксированная и не зависит от суммы перевода.
Еще одно преимущество ведения зарплатного проекта в Модульбанке – перечисление зарплаты доступно на карты любых банков, а это значит, что сотрудники могут получать деньги привычным способом на свою карту.
Процесс выдачи зарплаты значительно упрощается – список работников нужно будет составить всего 1 раз, рассчитывать НДФЛ самостоятельно не придется. Банк отправит деньги в налоговую одновременно с заработной платой.
*Для подключения онлайн-кассы необходимо открыть расчетный счет в банке
Тинькофф
Услуга “Зарплатный проект” в Тинькофф бесплатна, открывать расчетный счет в этом банке необязательно. Подключение, выпуск и обслуживание пластика, перевод зарплаты – все за счет банка. После подключения услуги каждой компании выделяется личный менеджер, который поможет решить любые вопросы, связанные с зарплатным проектом.
В рамках зарплатного проекта Тинькофф выпускает дебетовые карты Tinkoff Black. Это выгодная карта по нескольким причинам:
- Есть кэшбэк – до 3,5% годовых на остаток по счету. До тридцати процентов банк возвращает деньгами, а не бонусами за покупки .
- Снятие наличных до 650 тыс. рублей в месяц без комиссии – от 3 000 до 150 тыс. рублей в банкомате любого банка и до 500 тыс. рублей в банкоматах Тинькофф.
- Специальные условия по кредиту – ставка до 3% ниже, чем у остальных клиентов Тинькофф.
- Все преимущества зарплатной карты сохраняются, даже если работодатель ведет проект в другом финансовом учреждении.
Если в компании работает более ста человек, банк предлагает руководителю воспользоваться премиальной картой Tinkoff Black Metal с дополнительными бонусами:
- экстренное снятие наличных за рубежом без карты через партнеров банка до 500 тыс. рублей в месяц без комиссии;
- до 50 тыс. $ на медицинские расходы при путешествиях по всему миру, скидка 20% на страхование имущества, жизни и здоровья и КАСКО;
- возможность посетить 850+ бизнес-залов в аэропортах и на вокзалах в России и за границей;
- личный помощник и выделенная телефонная линия.
Переводить зарплату на карту сотрудников удобнее в мобильном приложении. Здесь это можно сделать одним кликом всем работникам сразу. Зарплата зачисляется день в день.
Альфа-Банк
Открыть зарплатный проект в Альфа-банке можно удаленно на нашем сервисе. Подключение услуги бесплатное. После этого каждой компании выделяется персональный зарплатный менеджер, который готов оказывать поддержку 24/7.
Перечислять зарплату банк предлагает на Альфа-карты. Стоимость выпуска и абонентская плата за обслуживание пластика – 0 рублей. Подробнее об условиях и тарифах можно прочить здесь. Сотрудникам выдаются дебетовые зарплатные карты «Альфа-Карта», заместителям руководителя и топ-менеджерам – «Альфа-Карта Premium».
Краткое описание карт:
| Альфа-Карта сотрудникам | Альфа-Карта Premium замруководителям | Альфа-Карта Premium топ-менеджерам |
| Абонентская плата за обслуживание отсутствует | ||
| Кэшбэк за покупки – до 2% | Кэшбэк за покупки – до 2% | Кэшбэк за покупки – до 3% |
| Проценты на остаток – до 5% | Проценты на остаток – до 5% | Проценты на остаток – до 6% |
| Снятие наличных денег – без комиссии в любом банкомате мира | ||
Комиссия за перевод зарплаты не взимается, деньги зачисляются на счет в этот же день. Одно из преимуществ ведения зарплатного проекта в Альфа-Банке – увеличенный операционный день до 23:30.
Преимущества для бухгалтерии:
- создать реестр быстро и просто;
- контролировать процесс зачисления заработной платы можно онлайн;
- частичное исполнение реестра, удобный повтор из истории;
- возможность интеграции с 1С.
Уральский банк реконструкции и развития
Услуга “Зарплатный проект” в УБРиР возможна без открытия расчетного счета. Однако, для того, чтобы воспользоваться всеми преимуществами (например, получить бонусы для развития бизнеса от партнеров банка на общую сумму до 60 тысяч рублей) советуем все же сделать это.
Подключение зарплатного проекта бесплатное. Платить за выпуск и обслуживание пластика также не придется. Банк предлагает на выбор 2 вида карт: Visa и МИР.
Одно из основных преимуществ ведения зарплатного проекта в УБРиР – отсутствие комиссии за перечисление зарплаты.
Краткие условия по зарплатным картам:
| Обслуживание зарплатной карты | 0 рублей |
| Снятие наличных в любых банкоматах | 0 рублей |
| Переводы по номеру телефона через мобильный банк | До 20 000 рублей бесплатно при выполнении некоторых условий |
| Платежи по QR-коду | 0 рублей |
| Переводы через СБП | 0 рублей |
| Кэшбэк за покупки | 1% |
| Ежемесячное начисление на сумму на накопительном счете | До 6,5% |
Управлять зарплатным проектом можно в интернет-банке. Чтобы перевести заработную плату сотрудникам, достаточно загрузить туда зарплатную ведомость.
Точка
Модульбанк
Тинькофф
Альфа-банк
Банк ВТБ