Зарплатный проект в Россельхозбанке

Автор статьи

Алена Донмезова: Специалист по РКО

Дата публикации: 01/05/2019

Актуально на Апрель 2024

В этой статье мы расскажем о зарплатном проекте в Россельхозбанке: тарифы, как подключить, преимущества. Открывать при этом расчетный счет не обязательно.

Зарплатный проект, в каком бы банке он не был открыт, – это удобный механизм расчета с сотрудниками. Компания перечисляет деньги в банк одной суммой, а он уже распределяет по картам сотрудников согласно зарплатному реестру. Удобно всем. Зарплатный проект в Россельхозбанке – полностью индивидуальные условия и большой выбор карт.

Оставить заявку на открытие счета

Преимущества зарплатного проекта в Россельхозбанке

Подключаясь к зарплатному проекту, компания получает такие преимущества:

• уменьшаются расходы на инкассацию;
• можно перечислять не только зарплату, но и бонусы, премии, другие вознаграждения;
• конфиденциальность;
• минимизирует расходы;
• экономит время.

Сотрудники могут снимать деньги в любых банкоматах на территории России, кешбэк 1,5%, проценты на остаток – 5%.

Открыть счет и подключить зарплатный проект

Тарифные планы

В рамках зарплатного проекта банк выдает несколько видов карт:

• классическая МИР;
• кобейджинговая МИР;
• классическая МИР “Амурский тигр”;
• МИР “Россельхозбанк – Тройка”;
• MasterCard Standart;
• VISA Classic “Амурский тигр”;
• MasterCard Standart “Амурский тигр”;
• UnionPay Classic;
• JCB.

Общие условия по всем картам:

Остальные условия определяются тарифным планом. Также банк может предоставлять индивидуальные условия в зависимости от пожеланий клиента.
Выдача карт в рамках тарифного плана “Зарплатный проект” производится лицам, достигшим 14 лет, которые являются сотрудниками организации, заключившей договор с Россельхозбанком.
Выпуск карты производится на основании списка сотрудников или на основании служебного удостоверения или иного документа, доказывающего принадлежность к компании.
Выдача карты в рамках тарифного плана “Карта представителя” предоставляется физическим лицам, достигшим 18 лет, которые являются работниками государственных и муниципальных учреждений, заключившими договор с Россельхозбанком.
Для компаний условия участия в зарплатном проекте индивидуальные. Они зависят от численности компании, фонда оплаты труда, социального состава работника. Чем перспективнее для банка компания и еt сотрудники, тем дешевле зарплатный проект. В некоторых случаях участие бесплатное.

Как подключить зарплатный проект Россельхозбанка

Поскольку все условия рассчитываются индивидуально, прежде, чем подключать зарплатный проект, надо оставить заявку на сайте банка. После этого перезвонит ответственный за зарплатный проект менеджер и рассчитает тарифный план, расскажет об условиях, правилах подключения, представит список необходимых документов.
После проверки документов компании, можно будет подписывать договор, выпускать карты и перечислять деньги.
Открывать расчетный счет для подключения к зарплатному проекту Россельхозбанка не обязательно. Но мы советуем это сделать, чтобы воспользоваться всеми преимуществами банка.

Открыть счет в Россельхозбанке