Зарплатный проект в Россельхозбанке

  • Стоимость подключения

    Индивидуально

  • Комиссия за перевод

    Индивидуально

  • Бонусы

    Кешбэк на карту, процент на остаток

Зарплатный проект 🛈, в каком бы банке он не был открыт, – это удобный механизм расчета с сотрудниками. Компания перечисляет деньги в банк одной суммой, а он уже распределяет по картам сотрудников согласно зарплатному реестру. Удобно всем. Зарплатный проект в Россельхозбанке – полностью индивидуальные условия и большой выбор карт.

Преимущества зарплатного проекта в Россельхозбанке

Подключаясь к зарплатному проекту, компания получает такие преимущества:

  • уменьшаются расходы на инкассацию;
  • можно перечислять не только зарплату, но и бонусы, премии, другие вознаграждения;
  • конфиденциальность;
  • минимизирует расходы;
  • экономит время.

Сотрудники могут снимать деньги в любых банкоматах на территории России, кешбэк 1,5%, проценты на остаток – 5%.

Тарифные планы

В рамках зарплатного проекта банк выдает несколько видов карт:

  • классическая МИР;
  • кобейджинговая МИР;
  • классическая МИР “Амурский тигр”;
  • МИР “Россельхозбанк – Тройка”;
  • MasterCard Standart;
  • VISA Classic “Амурский тигр”;
  • MasterCard Standart “Амурский тигр”;
  • UnionPay Classic;
  • JCB.

Общие условия по всем картам:

Срок действия 3 года
Комиссия за обслуживание 200 руб
Комиссия за обслуживание дополнительной карты 200 руб
Минимальный первоначальный взнос 0
Пополнение счета 0

Остальные условия определяются тарифным планом. Также банк может предоставлять индивидуальные условия в зависимости от пожеланий клиента.

Выдача карт в рамках тарифного плана “Зарплатный проект” производится лицам, достигшим 14 лет, которые являются сотрудниками организации, заключившей договор с Россельхозбанком.

Выпуск карты производится на основании списка сотрудников или на основании служебного удостоверения или иного документа, доказывающего принадлежность к компании.

Выдача карты в рамках тарифного плана “Карта представителя” предоставляется физическим лицам, достигшим 18 лет, которые являются работниками государственных и муниципальных учреждений, заключившими договор с Россельхозбанком.

Для компаний условия участия в зарплатном проекте индивидуальные. Они зависят от численности компании, фонда оплаты труда, социального состава работника. Чем перспективнее для банка компания и еt сотрудники, тем дешевле зарплатный проект. В некоторых случаях участие бесплатное.

Как подключить зарплатный проект Россельхозбанка

Поскольку все условия рассчитываются индивидуально, прежде, чем подключать зарплатный проект, надо оставить заявку на сайте банка. После этого перезвонит ответственный за зарплатный проект менеджер и рассчитает тарифный план, расскажет об условиях, правилах подключения, представит список необходимых документов.

После проверки документов компании, можно будет подписывать договор, выпускать карты и перечислять деньги.

Открывать расчетный счет 🛈 для подключения к зарплатному проекту Россельхозбанка не обязательно. Но мы советуем это сделать, чтобы воспользоваться всеми преимуществами банка.

Открыть счет в Россельхозбанке

Отправьте заявку на открытие расчетного счета

Отправить заявку

Список сравнения

Сравнить
Удалить
Сравнить
0